后陈光明时期的东证资管:百亿元净赎出远超同行业 一季度报表销售业绩不尽人意

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过去五个一季度,东证资管以前引以为豪的积极管理方法偏股型基金出現了106亿份的净赎回,远超业界平均,这一定水平上体现了投资人对其管理水平的不认同。

文/钟禾

轻轻地的我累了,不带去一片云朵,却带去了一个时期——它是东方证券投资管理企业(下称“东证资管”)关键人物辞职后的切身体会。

此前,东证资管发布消息称,企业总经理兼公募基金权益投资部经理林鹏因本人缘故辞职,并辞去瑞泽富沃沪港深(002803.OF)、东方红睿丰(169101.OF)、东方红睿华沪港深(169105.OF)、东方红恒元五年定开(501066.OF)等四只股票基金的私募基金经理。

今年是陈光明辞职东证资管的详细年代,后陈光明时期的东证资管也是有销售业绩的高光时刻,但一些关键状况却非常值得警醒:以往五个一季度,其主打产品偏股型基金出現了超百亿元份的股票基金赎回,这种股票基金在一季度销售业绩位居类似股票基金的后列且大部分无法跑赢业绩基准……

不尽人意的一季度报表

今年一季度,受新冠肺炎疫情的危害,金融市场主要表现不佳,沪深300指数值下挫10.2%,恒指下挫16.27%,指数值的萧条下挫造成指数型基金投资人严重损失,但许多积极管理方法的偏股型基金却得到 了正盈利,变成销售市场的闪光点。

Wind数据信息显示信息,今年一季度,总共有3569只偏股型基金公布了信息内容,1648只完成了正盈利,完成正盈利的占比为46.17%,贴近一半的偏股型基金完成了正盈利,上涨幅度较大的中华愉快享受身心健康(002264.OF)增涨25.8%。

在负盈利的偏股型基金中,亏本超出5%之上的股票基金有664只,其他1257只股票基金的亏本力度在5%之内,亏本力度超出10%的有142只股票基金。

与同行业对比,东证资管稍逊许多。

据调查,东证资管主打产品现有18只偏股型基金发布了一季度报表,但是所有取得负盈利且亏本力度均超出5%,在其中亏本力度超出10%的有四只股票基金,瑞泽富沃中国优势(001112.OF)哑巴亏12.3%、东方红睿丰哑巴亏10.88%、修真华红睿华沪港深圳大学亏10.59%。这三只股票基金的一个特性是经营规模很大,截止一季度末,瑞泽富沃中国优势、东方红睿丰、东方红睿华沪港深的经营规模各自为60.66亿人民币、63.32亿人民币及50.96亿人民币,在其中东方红睿丰、东方红睿华沪港深是由辞职的林鹏出任私募基金经理。

不但与同行业的肯定回报率对比让人心寒,大部分股票基金乃至跑输业绩基准。Wind数据信息显示信息,所述18只偏股型基金中,有10只沒有跑赢销售业绩较为标准,未占比超出55%。

Wind数据信息显示信息,3569只偏股型基金中,1020只股票基金未跑赢业绩基准,占比为28.57%。

百亿元净赎回远超同行业

在销售业绩越差信息公示以前,投资人早已挑选不买账——投资人巨资赎回了东证资管的偏股型基金份额。

从股票基金份额赎回看,以往的五个一季度,瑞泽富沃偏股型基金赎回率远超制造行业平均。Wind数据信息显示信息,今年,偏股型基金的净赎回为1602.38亿份,今年今年初偏股型基金份额为1520六亿份,净赎回占偏股型基金初期份额的约10.5%。

Wind数据信息显示信息,东方资管今年今年初的股票基金份额是498.98亿份,当初的净赎回额为72.85亿份,赎回率约为14.6%。

这类状况持续来到今年一季度。

Wind数据信息显示信息,今年今年初,所有偏股型基金份额为1646三亿份,今年一季度偏股型基金的净赎回份额为502.65亿份,赎回率约为3.1%。今年今年初,东方资管的偏股型基金份额约为425.一亿份,今年一季度净赎回份额约为33.三亿份,净赎回率约为7.8%,超制造行业平均一倍不仅。

近五个一季度,东方资管偏股型基金份额缩水率106.15份,相较今年今年初的498.98份的总份额,出現了超出20%的赎回率,这在偏股型基金里是十分少见的状况,在一定水平上体现了投资人刚开始售卖股票基金份额,对东方资管的管理水平造成了不信任。

从肯定份额看,近五个一季度,排名前三的各自为东方红睿丰、东方红睿华沪港深及瑞泽富沃产业结构升级(000619.OF),赎回份额各自为50.02亿份、26.57亿份和15.74亿份。东方红睿丰的份额由今年今年初的92.04亿份降至今年一季度末的42.02亿份,东方红睿华沪港深的份额由今年今年初的63.65亿份降至37.07亿份,瑞泽富沃产业结构升级由今年今年初的30.76亿份降至15.02亿份,在其中二只股票基金减幅一半以上。

Wind数据信息显示信息,截止今年一季度末,东方资管的证券基金份额为992亿份,管理方法的总资产为1280亿人民币,在其中偏股型基金经营规模约670亿人民币。自今年至今,以积极管理方法而出名的东方资管也增加了非积极管理方法商品的募资,该基金管理公司总共募资新品232亿份,在其中积极管理方法的偏股型基金募资份额仅有66.4亿份,其他均为指数型基金、货币型基金或是偏债股票基金。

行研关键陆续辞职

在拿出让人心寒的一季度报表以后,东方资管行研也出現人事部门动荡不安。

据报道,林鹏辞职后的动向是开创私募。公布材料显示信息,林鹏从上海财大毕业了,列任东方证券研究室研究者、投资管理总公司市场分析师、东证资管投资部市场分析师、专用存款账户投资部市场分析师、股票基金投资部私募基金经理、监事会主席、执行总裁,辞职前出任东证资管总经理、公募基金权益投资部经理、私募基金经理。

它是东方资管五年内的第三位行研超重量级角色辞职。2017年今年初,曾任东证资管老总王国斌公布辞掉老总一职,自此该岗位由经理陈光明继任。

一年后的2019年三月,东证资管发布消息称,企业老总变动。公示显示信息,陈光明于4月12日因本人缘故卸任,老总一职由东方证券老总兼首席总裁潘鑫军继任。

陈光明辞职后开创睿远项目投资。公布材料显示信息,今年睿远项目投资完成主营业务收入4.03亿人民币,纯利润5914万余元,变成制造行业小有的在新公司成立第二年就赢利的私募。

伴随着林鹏那样的私募基金经理辞职,东证资管还遭遇新私募基金经理就职時间较短的难题。Wind数据信息显示信息,自今年至今,东方资管相继聘用多名私募基金经理,在其中钱思佳、陈文扬、周杨、王佳俊、百度地图勇、戎逸洲等私募基金经理就职期限不够一年,这种私募基金经理的工作能力仍待销售市场的检测。

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